نشست خبری رونمایی از پلتفرم Concept X روز شنبه ۱۰ آبان ۱۴۰۴ در شاندیز گالریا برگزار شد. در این رویداد، بنیانگذار، مدیرعامل و قائممقام کانسپت اکس از چشمانداز این پلتفرم، ساختار دوگانه پروفایلها، امکانات جدید مبتنی بر هوش مصنوعی و برنامههای توسعه داخلی و بینالمللی سخن گفتند.
کانسپت اکس پلتفرم شبکهسازی متخصصان خواهد بود
حسین صحیحالنسب، بنیانگذار کانسپت اکس، در آغاز رویداد با اشاره به مسیر توسعه این پلتفرم، توضیح داد که نسخه فعلی تنها شروع راه است و سال آینده کاربران با نسخهای کاملاً متفاوت روبهرو خواهند شد. او گفت:
«من یک قول میتوانم بدهم؛ این نسخهای که امروز در مارکت است با چیزی که سال آینده خواهید دید زمین تا آسمان تفاوت خواهد داشت.»
او بیان کرد که تیم توسعه پس از انتشار نسخه اولیه با چالشهایی در بخش اسکنابیلیتی و برخی محدودیتهای ساختاری روبهرو بوده و به همین دلیل تصمیم گرفتهاند مسیر جدیدی را با پلتفرم «کانسپت ایکس» آغاز کنند.
صحیحالنسب درباره ساختار پروفایلها اظهار کرد:
«کاربر روی پلتفرم دو پروفایل میسازد: یکی شخصی و یکی حرفهای. هر عضو باید خودش را به بهترین شکل پرزنت کند؛ سه عکس، یک بایو و بهزودی شش عکس اتچمنت و بخش اینترستها اضافه میشود.»
او توضیح داد که در حال حاضر ۵۱۳ لوکیشن در سراسر ایران در شبکه فعال شده و کاربران در این نقاط میتوانند با یکدیگر تعامل کنند. صحیحالنسب افزود:
«ماژول X-Connect ابتدا فقط افرادی که در یک لوکیشن مشخص بودند را به هم متصل میکرد؛ مثل شاندیز گالریا. اما اکنون با X-Community این محدودیت برداشته شده و کاربران از خانه، دانشگاه یا محل کار میتوانند با هم شبکهسازی کنند.»
افزودن ماژول هوش مصنوعی تا پایان سال
صحیحالنسب درباره مهمترین توسعه در دست اجرا بیان کرد که نسخه جدید چت سه تا پنج ماه آینده منتشر میشود و تمام امکانات استاندارد پیامرسانی، از جمله ارسال ویس، حذف پیام و ریپلای را پشتیبانی خواهد کرد.
او همچنین گفت:
«قرارداد دو ساله توسعه AI Engine بسته شده. کاربر میتواند هر تخصصی—از آرشیتکت تا بکاند و هر کسبوکار دیگر—را جستوجو کند و ما متخصصان مرتبط را بر اساس پروفایل به او پیشنهاد میدهیم.»
سیستم احراز هویت و تیک آبی
در پاسخ به پرسش خبرنگار اکوموتیو، صحیحالنسب توضیح داد:
«چهار ماه پیش وارد کردن کد ملی الزامی بود و فیدبکهای منفی زیادی گرفتیم. اکنون کد ملی آپشنال شده اما به کسانی که ثبت میکنند تیک آبی میدهیم. کاربران تیکآبیدار قابل اعتمادتر هستند.»
هدف ما ایجاد فرهنگ انتقال تجربه و اشتراک دانش است
محمد حسنی، مدیرعامل کانسپت اکس، با اشاره به چالشهای بازار کار و کمبود نیروی متخصص، بیان کرد:
«یکی از بزرگترین مشکلات ما این است که متخصص واقعی کم داریم و انتقال تجربه از افراد ارشد به نسل جدید هنوز پایدار نشده است.»
او با ذکر تجربهای از یک خط تولید که فروپاشی دانش فنی آن موجب خسارتهای سنگین شده بود، اظهار کرد:
«کانسپت اکس میخواهد پلی باشد میان کسانی که تجربه دارند و کسانی که مشتاق یادگیریاند؛ چه در میتینگهای شغلی و چه در کارگاههایی که اضافه خواهند شد.»
او تأکید کرد که کانسپت اکس تنها محل استخدام نیست، بلکه فضایی برای همکاری، اشتراک تجربه و رشد شغلی خواهد بود.
حسنی در پایان گفت:
«تیمی که در کانسپت اکس کار میکند تحصیلکرده و حرفهای است؛ بعضی از آنها مدیرعامل شرکتهای دانشبنیان هستند. فکر میکنم بهزودی خبرهای بسیار خوبی خواهید شنید.»
هدف ما تبدیل شدن به لینکدین منطقه است
آیدین خانکشیپور، قائممقام کانسپت اکس، رویکرد توسعهای این پلتفرم را تشریح کرد و گفت:
«قصد داریم کانسپت اکس را در کشورهای منطقه از جمله امارات و ترکیه لانچ کنیم. ممکن است این پلتفرم برای غیرایرانیها هم جذاب باشد.»
او توضیح داد که استراتژی کانسپت اکس جذب جامعه متخصصین است و تیم پلتفرم در تمام رویدادهای تخصصی حضور فعال خواهد داشت:
«مانند لینکدین، جامعه هدف ما افراد حرفهایاند. اینکه بعد از برقراری ارتباط چه اتفاقی بین کاربران میافتد، خارج از حوزه ماست؛ وظیفه ما فراهم کردن بستر نتورکینگ است.»
او همچنین گفت که ورود به دانشگاهها نیز در برنامه است اما با ساختاری کنترلشده، تا کیفیت جامعه متخصص حفظ شود.
