با توجه به رشد روز افزون شرکت های دانش بنیان در هر دو حوزه کمی و کیفی، این شرکت ها نیازمند جذب و استخدام نیروهای فناور جدید هستند. صندوق نوآوری و شکوفایی برای کمک به افزایش سطح اشتغال در شرکت های دانش بنیان، تسهیلاتی را در نظر گرفته است.
در صورت استخدام نیروهای جدید در شرکت‌های دانش بنیان و اضافه کردن نام آنها به لیست بیمه به ازای هر نفر سیصد میلیون ریال تسهیلات پرداخت می‌شود. شرکت‌های دانش بنیان می‌توانند تا سقف ۴ میلیارد و پانصد میلیون ریال از این تسهیلات بهره‌مند شوند. شرکت‌های برخوردار از این تسهیلات، کارمزدی به مبلغ ۲ درصد پرداخت می‌کنند و می‌توانند تسهیلات دریافتی را در یک بازه زمانی ۳۶ ماهه پرداخت کنند. این تسهیلات از طریق بانک های‌عامل پرداخت می‌شود.
بدیهی است که شرکت دانش بنیان نمی‌تواند لیست تمام افراد استخدام شده را برای دریافت تسهیلات ارائه کند و استخدام‌های صورت گرفته در صورتی که از یک شرایط حداقلی برخوردار باشند، می‌توانند به مبنایی برای پرداخت تسهیلات به شرکت‌های دانش‌بنیان تبدیل شوند. افراد اضافه شده به لیست برای بهره‌مندی از این تسهیلات باید زیر چهل سال سن داشته باشند و حداقل مدرک آنها کاردانی باشد. همچنین اسامی این اشخاص باید حداقل سه ماه در لیست بیمه شرکت وجود داشته باشد و برای آنها هزینه بیمه پرداخت شده باشد. در صورت دارا بودن این شرایط، شرکت‌های دانش بنیان می‌توانند حداکثر تا سقف ۱۵ نفر را برای بهره‌مندی از تسهیلات مرتبط با اشتغال، در لیست ارائه شده معرفی کنند.
همچنین نباید بیش از ۱۲ ماه از تاریخ به‌کارگیری افراد معرفی شده جهت برخورداری از تسهیلات گذشته باشد. این تسهیلات بر اساس اشتغال خالص ایجاد شده پرداخت می‌شود. بر اساس ارزیابی‌های صورت گرفته میزان اشتغال قبلی شرکت و میزان اشتغال جدید ایجاد شده در این واحد اقتصادی محاسبه می‌شود و بر اساس آن تسهیلات پرداخت می‌شود.
شرکت‌های علاقمه‌مند به اطلاع از جزئیات بیشتر این تسهیلات و دیگر تسهیلات پرداختی از سوی صندوق نوآوری و شکوفایی می‌توانند به سایت این صندوق مراجعه کنند.
