دومین سرمایه‌گذاری شرکت کران بر روی کسب‌وکار‌های حوزه منابع انسانی

شرکت سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ از اولین راند جذب سرمایه خود از صندوق اثرگذاری اجتماعی کران خبر داد.

صندوق اثرگذاری اجتماعی کران یکی از اولین صندوق‌های سرمایه‌گذاری اثرگذار (Impact Investing Fund) در ایران است. این صندوق که در راستای سرمایه‏گذاری اثربخش اجتماعی تأسیس شده است، توجه ویژه بر اکوسیستم نوآوری داشته و بر حوزه‌هایی مثل تجارت الکترونیک، فناوری منابع انسانی و سلامت دیجیتال تمرکز نموده است.

سیمرغ دومین سرمایه‌گذاری صندوق اثرگذاری اجتماعی کران در حوزه فناوری منابع انسانی است؛ این مجموعه سابقاً روی شرکت ایران‌تلنت در حوزه کاریابی و استخدام نیز سرمایه‌گذاری نموده است.

سیمرغ یکی از بزرگترین شرکت‌های نرم‌افزاری در حوزه فناوری منابع انسانی است که براساس یک استاندارد توسعه داده‌شده منطبق بر بازار ایران، جهت مدیریت عملکرد کامل، جبران خدمات جامع، ارتقا افقی و گرید شخصی، گریدینگ شغلی، آموزش و یادگیری، مدیریت استعدادها و جانشین پروری و ارزیابی فرآیندها و نگرش‌های منابع انسانی راهکارهای مختلفی را توسعه داده است که منجر به افزایش بهره‌وری منابع انسانی درسازمان‌ها می‏گردد.

مجموعه سیمرغ در مدت زمان کم حضور خود در بازار، توانسته است مشتریان سازمانی بزرگی را جذب نماید؛ به گفته مجید فاضلی، مدیرعامل سیمرغ، “نرم‌افزار سیمرغ از استانداردی به نام ۳۴۰۰۰ استفاده می‌کند که تیمی ۷۰ نفره از اساتید و متخصصان این حوزه بیش از ۱۰ سال روی آن کار کرده‌اند. این سیستم اکنون در بیش از ۱۸۰ شرکت بزرگ ایرانی اجرا و پیاده‌سازی شده است و به نرخ رضایت بالای ۸۰ درصد دست یافته است.”

مدیرعامل سیمرغ ادامه داد: “یکی از مسایل بسیاری از سازمان‌های ایرانی، نبود استانداردهای سیستم ارزیابی عملکرد و دادن پاداش‌ به کارکنان است که منجر به تبعیض و نارضایتی در این سازمان‌ها می‌گردد. مدل‌های استاندارد مدیریت فرآیندهای ارزیابی و پاداش‌دهی، منجر به شفافیت مسیر شغلی و حرفه ای و روند ارتقای کارکنان می‌شود.”

هدی حسینی‌فر، مدیرعامل کران، پیرامون این سرمایه‌گذاری عنوان کرد: “صندوق در راستای ایجاد همگرایی و هم‌افزایی در زنجیره منابع انسانی تلاش دارد تا با سرمایه‌گذاری در این حوزه، بستری مناسب جهت بهبود وضعیت اشتغال و رضایت شغلی برای کارجویان ایرانی فراهم آورد. در این راستا سیمرغ به عنوان اولین بازیگر حوزه مدیریت عملکرد کامل با فعالیت تخصصی در زمینه استانداردسازی روند ارزیابی و ارتقای شغلی شناسایی شده است. تیم چابک سیمرغ با مدل اختصاصی ارایه‌شده خود در مدت زمان کمی توانسته است خدمات خود را به شرکت‌های بزرگ و نامدار ایرانی ارایه دهد.”

مدیرعامل کران ادامه داد: “سرویس سیمرغ اکنون خدمات B2B خود را به کسب‌وکارهای بزرگ ارایه می‌دهد و این جذب سرمایه قرار است ضمن ارتقای خدمات فعلی سیمرغ، بازار آن را به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SME) نیز گسترش دهد.”

صندوق اثرگذاری اجتماعی کران در سه سال اخیر در کسب‌وکارهایی مانند ایران‌تلنت، باسلام، رستک، یوز، ایرانکت و … سرمایه‌گذاری کرده است.