متا، شرکت مادر فیسبوک و اینستاگرام، دور جدیدی از اخراج‌ها را آغاز کرده که بر ۵ درصد از کارکنان این شرکت تأثیر خواهد گذاشت. این تصمیم، که در راستای افزایش بهره‌وری سازمان اتخاذ شده است، حدود ۳۰۰۰ نفر از ۷۲۰۰۰ نیروی کاری متا را شامل می‌شود.
طبق یادداشتی داخلی که توسط Business Insider منتشر شده است، کارکنانی که تحت تأثیر این تعدیل‌ها قرار می‌گیرند، روز دوشنبه از طریق ایمیلی که به آدرس کاری و شخصی آن‌ها ارسال می‌شود، مطلع خواهند شد. برخی از کارکنان بین‌المللی ممکن است تا ۱۸ فوریه از این تصمیم مطلع نشوند.
براساس این یادداشت، کارمندان مستقر در ایالات متحده، روز دوشنبه اخطار اخراج خود را دریافت خواهند کرد و پس از آن، دسترسی آن‌ها به سیستم‌های شرکت قطع خواهد شد. ایمیل اخراج شامل جزئیات بسته جدایی نیز خواهد بود.
واکنش داخلی متا به اخراج‌ها
در این یادداشت که توسط جانل گیل، معاون منابع انسانی متا، در فروم داخلی شرکت منتشر شده، آمده است: «برای تیم‌هایی که هم‌تیمی یا مدیری را از دست می‌دهند، ممکن است روز دوشنبه روز سختی باشد و این تغییرات احتمالاً باعث اختلالات کوتاه‌مدت در کارهای روزانه خواهد شد.»
او همچنین اعلام کرد که دفاتر متا در روز دوشنبه باز خواهند ماند، اما کارکنانی که امکان دورکاری دارند، می‌توانند از خانه کار کنند. در حال حاضر، این شرکت از یک مدل ترکیبی استفاده می‌کند که کارکنان را ملزم می‌کند سه روز در هفته در دفتر حاضر باشند و دو روز را به‌صورت دورکاری انجام دهند.
سیاست جدید اخراج کارکنان با عملکرد ضعیف
این دور از اخراج‌ها در چارچوب استراتژی “مدیریت عملکرد سخت‌گیرانه‌تر” که توسط مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، اعلام شده بود، اجرا می‌شود. زاکربرگ ماه گذشته در اطلاعیه‌ای داخلی اشاره کرده بود که متا قصد دارد فرآیند کنار گذاشتن کارمندان با عملکرد پایین را تسریع کند.
او تأکید کرد: متا معمولاً کارمندانی را که انتظارات عملکردی را برآورده نمی‌کنند، طی یک سال مدیریت می‌کند، اما این بار قصد داریم در چرخه عملکردی که در ماه فوریه به پایان می‌رسد، کاهش گسترده‌تری را اعمال کنیم.
ادامه موج اخراج‌ها در شرکت‌های فناوری
متا تنها غول فناوری نیست که به تعدیل نیروی گسترده روی آورده است. آمازون ماه گذشته ده‌ها نفر از کارکنان خود را اخراج کرد و شرکت Salesforce نیز اوایل سال جاری حدود ۱۰۰۰ نفر از کارکنانش را تعدیل کرد.
این روند نشان‌دهنده تغییرات عمده در صنعت فناوری است که بسیاری از شرکت‌ها را به سمت کاهش هزینه‌ها و تمرکز بیشتر بر بهره‌وری سوق داده است.
